Дородовые выплаты в казахстане

 

Периодически граждане Казахстана сталкиваются с трудностями в жизни, финансовыми проблемами и прочими неудачами. Как оформляется декретный отпуск в Казахстане. Ответы на вопросы, практические рекомендации.

Помощь государства тем, кто остался без работы – она существует?

Да, такой вид поддержки граждан Казахстана действительно существует. Чтобы его получить, необходимо в первую очередь быть безработным, но в последнее время от вас должны были поступать социальные взносы с предыдущего места работы. Рассчитывать на подобного рода поддержку могут и беженцы. Но не стоит обольщаться, так как пособие вы будете получать максимум полгода, а возможно один месяц. Срок получения выплат зависит от того, как долго вы отчисляли налоги и соцвзносы.

Вам необходимо будет предоставить ряд документов для получения данной помощи:

  • заявление
  • любое удостоверение личности
  • прописка или временная регистрация
  • справка из службы занятости населения
  • банковский счет

После подачи документов, если они не вызовут подозрения у Центра занятости, вам назначат выплаты, которые будут поступать на банковский счет определенное количество времени, раз в месяц.

Может ли отец уйти в декрет?

Если отец семьи трудится на производстве, он может воспользоваться декретным отпуском, чтобы ухаживать за сыном или дочерью. Мужу не положено получение единовременной выплаты при рождении младенца. Ему доступно получение ежемесячных соцвыплат по достижении малышом годовалого возраста. Сумму рассчитают из его заработка. Принцип ежемесячного расчета не отличается от женщин.

Чтобы оформить декретные, потребуется справка с предприятия и предоставление в ЦОН аналогичного комплекта бумаг, что сдают женщины.

Оплата декретных выплат

Пособия отличаются от социальных выплат источником финансирования:

  • оплата декрета осуществляется из бюджета женщинам, которые участвуют и не участвуют в системе обязательного соцстрахования;
  • соцвыплаты производятся из средств Госфонда соцстрахования лишь лицам-участникам системы обязательного соцстрахования.

В системе обязательного соцстрахования участвуют физлица, за которые работодатель ежемесячно платит социальные взносы. Они обладают правом получать соцвыплаты, если наступают случаи социального риска.

Женщины, которые не работают, получают единоразовое государственное соцпособие по беременности и родам вместе с пособием по уходу за ребенком до 1 года из госбюджета.

Трудоустроенным женщинам назначают cоцвыплаты при утрате дохода при беременности и родах, удочерении (усыновлением) ребенка из Государственного фонда соцстрахования.

Отпуск по беременности и родам предоставляют на следующий период:

  • 126 дней при неосложненных родах: 70 + 56;
  • 140 дней при многоплодной беременности и патологиях: 70 + 70;
  • 170 и 184 дня при проживании на территории, расположенной в зоне ядерных испытаний: 91 + 79 (норма), 91+ 93 (рождение двойни/тройни, осложнения).

Единоразовое государственное пособие

Выплачивается при рождении младенца независимо от занятости матери. Фиксированная сумма обуславливается МРП и сумма выплат составляет:

  • 38 МРП (100738 тг.) – 1–3 малыш;
  • 63 МРП (167013 тг.) – 4 и каждый следующий.

Расчет декретных для неработающих

Выплачивают в Казахстане ежемесячное соцпособие по уходу за новорожденным до 1 года нетрудоустроенным как женщинам, так и мужчинам. Расчет суммы пособия производится умножением месячного расчетного показателя на коэффициент:

Получить декретные выплаты и соцпособие по уходу за новорожденным, что не достиг 1 года, поможет:

  • обращение в Центр обслуживания населения по месту проживания (НАО ГК «Правительство для граждан»);
  • регистрация online на сервисе .

Когда обращаются в ЦОН, предъявляют:

  1. Банковский счет;
  2. Заявление;
  3. Свидетельство о рождении;
  4. Удостоверение личности или Паспорт;
  5. Документ, который подтверждает удочерение либо попечительство;
  6. Заверенную доверенность у нотариуса (предоставление бумаг третьим лицом);
  7. Адресную справку;
  8. Свидетельство о заключении/расторжении брака, если расходятся данные с представленными сведениями о рождении младенца.

При пользовании государственными услугами онлайн понадобится заявление с электронной цифровой подписью заявителя (ЭЦП). Чтобы узнать о назначении пособия, пользуются интернет запросом.

Госпособие по уходу за ребенком платят каждый месяц, пока малыш не достигнет 1 года. На смартфон приходит уведомление, если назначается пособие. Когда документы оформлены правильно, на протяжении 2–5 дней принимают решение.

Работающие женщины и соцвыплаты

Трудоустроенные роженицы получают соцвыплату по беременности и родам вместе с отпуском по уходу за младенцем до годовалого возраста. Первая выплата осуществляется однократно, вторая – ежемесячно. Сумма обуславливается отчислениями нанимателя в госфонд страхования за период, что предшествовал декрету.

Получение больничного сопровождается обращением за спецвыплатами в ЦОН по месту проживания (ГК «Правительство для граждан»).
Удержание пенсионных отчислений проводят из декретных начислений, а также ежемесячного пособия (10 % ) согласно законодательных актов РК о пенсионном обеспечении.

Выплата по уходу за новорожденным до 1 года

Устанавливают соцвыплаты с даты рождения, которая указывается в свидетельстве, и ограничивают достижением годовалого возраста.

Нужно предоставить:

  • удостоверение личности;
  • счет в банке;
  • сведения о регистрации;
  • свидетельство о рождении.

Проводим рассчет суммы выплат по уходу за младенцем до года, применяя формулу: заработок за 2 года и делят на 24 месяца, после перемножают на 0.4 и вычитают 10 % пенсионные отчисления.

  1. Важен двухгодичный совокупный заработок до родов. Когда ежемесячная заработная плата за 1 год – 86000 тг. и 98000 тг. – за 2 год, то:
    • 86000 × 12 + 98000 × 12 = 1032 000 + 1 176 000 = 2 208 000 тг.
  2. Среднемесячный доход составит:
    • 2 208 000 : 24 = 92 000 тг.
  3. Умножают на коэффициент полученную сумму:
    • 92 000 × 0.4 = 36800 тг.
  4. Проводят вычет 10 % пенсионных отчислений:
    • 36800 – 3680 = 33120 тг.

Ежемесячно соцвыплаты по уходу за ребенком не превышают 119000 тг. Они не бывают меньше пособия по безработице и составляет 40 % от МЗП х 7. Минимальная зарплата – 42500 тг., 40 % от суммы – 17000 тг. Чтобы получить размер пособия, необходимо умножить 17000 на 7. Сумма выплат – 119000 тг.

Детские выплаты в России в 2022 году

Прежними остались детские денежные выплаты в России. Но часть имеющихся мер соцподдержки будут расширены. Если у россиянина трое детей, то до трех лет ему будут выплачивать пособие в 62 субъектах РФ. Остаются в действии выплаты в размере детского регионального прожиточного минимума на первенца и следующего ребенка в семье, около 10 тыс. рублей. Цель данного вида помощи – преодолеть демографические проблемы страны.

Определить пособие будущей маме можно по следующей схеме: умножается количество дней отпуска в декрете – это 140 дней на средний дневной заработок. При этом расчетный период для дневного заработка состоит из двух лет до декретного отпуска или 730 дней. Именно из этого срока вычитаются больничные и декретные. К тому же, за этот период в расчет идут те выплаты, из которых начислены взносы на ВНиМ (взносы на обязательное страхование в случае временного безработного периода из-за ухода за ребенком). Правда размер выплат за каждый год не должен превышать предельную базу.

Как помогают малообеспеченным семьям?

Для поддержки такого контингента людей правительство разработало специальные адресные социальные выплаты. Они полагаются людям, чей доход в домохозяйстве на каждого человека ниже черты бедности. Нельзя такое пособие получить тому, кто нигде не работает. Ежели с работой проблемы, то необходимо обратиться в службу занятости и не избегать их предложений. В некоторых случаях такая помощь все же доступна безработным, если они относятся к категории людей с ограниченными возможностями, пожилым гражданам, которые преодолели восьмидесятилетие и ученикам ВУЗов на стационарной форме обучения.

Для того чтобы получить соответствующее пособие необходимо обратиться в Центр обслуживания населения, в который предстоит предоставить ряд документов:

  • паспорт
  • справку с места работы
  • справку о доходах домохозяйства

При необходимости центр может запросить и другие бумаги, в зависимости от места вашего проживания, трудоустройства и так далее.

Размер пособия напрямую зависит от того, какой у вас доход и сколько составляет сегодня черта бедности. Фактически размер выплаты равен разнице между этими двумя величинами. Черта бедности составляет 50% от прожиточного минимума, который сейчас находится на уровне 29 698 тенге. Подробнее у ситуации с бедностью в Казахстане читайте в нашем материале «Какой уровень бедности в Казахстане?».

Вновь в декрет

Когда женщина при нахождении в декрете снова забеременела, понадобится обращение к работодателю, чтобы продлить отпуск без сохранения зарплаты по уходу за новорожденным. Не полагается одноразовая соцвыплата по беременности и родам. Роженице выплачивают лишь соответствующие соцпособия: единовременное, ежемесячное.

При беременности в декрете на второго ребенка назначают после родов:

  • фиксированное единовременное госпособие при появлении малыша;
  • ежемесячное соцпособие по уходу за новорожденным до 1 года.

При возвращении на работу, пока не родился второй младенец и не закончился первый декрет, но осуществлялись социальные отчисления. Матери доступно:

  • единовременное фиксированное госпособие, когда рождается ребенок;
  • одноразовая соцвыплата по беременности и родам при утрате дохода;
  • соцвыплата по уходу за младенцем до года.

Единоразовая соцвыплата будет меньше из-за непродолжительности работы и суммы отчислений.

Размеры пособий по рождению ребенка

Сумма единовременного пособия по беременности, фиксированная и зависит от утверждаемого правительством минимального расчетного показателя (МРП). В законе, регулирующем выплаты лицам, находящимся в декретном отпуске в Казахстане установлены следующие размеры пособий:

  1. На рождение в семье 1 и 2-х последующих детей — МРП;
  2. На рождение 4 и последующих малышей — МРП.

В 2022 году МРП утвержден в размере 2269 тенге. Таким образом, в суммарном выражении единовременная социальная выплата по беременности и родам составит 71 269 тенге или 118 782 тенге, соответственно.

С 1 июля 2022 года согласно заявлению Президента страны единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка увеличится на 20% и составит 118 783 тенге или 142 947 тенге в зависимости от статуса малыша  в семье (1-3 или 4 и последующий).

Размеры ежемесячных детских пособий неработающему родителю по уходу за ребенком до года следующие:

  • МРП на 1-го ребенка (13070 тенге);
  • МРП на 2-го ребенка (15452 тенге);
  • МРП на 3-го ребенка (17 812 тенге);
  • 8.9 МРП на 4-го малыша и последышей (20 195 тенге).

Размер детских ежемесячных социальных выплат по уходу за ребенком трудоустроенному родителю (плательщику НДФЛ и социальных взносов), находящемуся в декретном отпуске рассчитывается исходя из норм закона, по иному алгоритму. За основу расчета детского пособия берется величина среднего дохода за два года (24 месяца), предшествующие родам. Сумма выплаты составляет 40 % среднего заработка за последние два года за минусом 10% отчисления в пенсионного взноса. Формула подсчета суммы следующая:

Дп = ((ГД1+ГД2) /24 * 0.4)*0.9, где Дп – ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком, ГД – суммы  чистого годового дохода (за вычетом НДФЛ и социальных сборов).

Следует отметить, что законом предусмотрены нижняя и верхняя границы детских выплат работнику по уходу за ребенком до 1 года: выплачивается не менее, чем аналогичное пособие безработным, и сумма не должна превышать 40% от 10-кратного значения минимальной зарплаты в Казахстане – 244 590 тенге (МЗП в 2022 году 24 459 тенге).

Пример:  Доходы работающей на предприятии женщины за два года, предшествующие родам составили: 1140000 и 1168000 тенге соответственно.

Согласно формуле расчета получим:

Дп =(1140000+1168000)/24*0.4)*0.9= 117500*0.4*0.9= 42300 тенге — сумма ежемесячных социальных платежей по уходу за ребенком до годовалого возраста.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://alicredit.kz/blog/finnews/socialnye-posobiya-v-kazahstane-kakie-skolko-i-komu
  • https://www.kazyna.kz/other/dekretnye-vyplaty.html
  • https://babkazaim.kz/articles/posobiya-mamam-i-detyam-v-kazahstane-2019
  • https://www.kazyna.kz/other/dekretnyj-otpusk.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий